5 règles à mettre en place avant de déléguer vos réseaux sociaux




Vous désirez déléguer la gestion des réseaux sociaux à un de vos collaborateurs, à une personne interne à l’entreprise ou encore à un prestataire ? Vous devez avant tout mettre en place des règles et ce pour plusieurs raisons : confier cette tâche est coûteux, votre image et votre e-réputation se jouent et enfin, les réseaux sociaux faisant parti de votre stratégie de communication, ils doivent rester en cohérence avec cette dernière. Nous vous donnons nos 5 règles pour que la délégation se passe au mieux.



Définir votre ligne éditoriale


En effet, la personne qui sera en charge de vos réseaux devra savoir de quoi elle doit parler. Il ne s’agit pas de parler à travers vos réseaux sociaux de votre marque uniquement mais trouver des sujets qui pourraient intéresser vos clients et prospects. Par exemple, des conseils d’experts en rapport avec votre activité, des interviews, débats…



Choisir le type de contenu à publier


Votre ligne éditoriale doit être cohérente et la forme du contenu doit être à peu près tout le temps similaire, cela constitue votre image de marque. Si vous adoptez les mêmes codes dans toutes vos publications les internautes sauront reconnaître que ce sont les vôtres et vous vous différenciez. Faites part de vos désirs : toujours illustrer les posts, mettre des liens, des hashtags précis ou uniquement du texte…